ラウンズを提供するラウンズ株式会社は、総務省「テレワーク先駆者百選」認定企業です。
メディア掲載
テレワークのコミュニケーション課題は
「組織」「個人」でそれぞれ異なります
組織の課題
- 従業員の業務量が把握できない
- 社員同士の会話が減ってしまう
- 社員の帰属意識の低下・離職率の悪化
個人の課題
- 気軽な相談・質問ができない
- 上司を捕まえられない
- 過度な監視へのストレス
組織への価値提供
- 従業員の業務が自然に把握できる
- 社員同士の会話が自然と増える
- 社員同士の連携ができる
個人への価値提供
- 気軽な相談・質問ができる
- 上司をいつ捕まえられるか分かる
- 顔が映らないので監視感なし
選ばれる理由
オフィスのような頻繁な会話ができる
ラウンズはビデオ会議のURL共有などをせずにいつでも話しかけることができます。オフィスと同じような頻繁なコミュニケーションによって、監視せずとも部下の業務の状況が自然と把握できます。
ちょうど良い緊張感が生まれる
「いつでも話しかけられる状況」は業務時間に適度な緊張感を生みます。テレワークで気が緩んでしまうことを懸念して監視するよりも、自然な形でオフィス相当の業務効率を実現することができます。
プライバシーはしっかり守れる
テレワークで働いているとはいえ、家はプライベートな空間です。ラウンズはカメラ機能を搭載していないので、周囲を気を遣ってカメラをONにする必要もありません。
ラウンズを使えばテレワークでも快適な会話ができます
ワンクリックで会話開始
ワンクリックで会話開始
マイクをONにするだけで同じ「部屋」にいる他のメンバーに声が届きます。電話のように発信と受信の操作がなく、スムーズに会話を開始できます。ビデオ会議のようにURLの発行と共有も必要ありません。
2クリックで画面共有開始
2クリックで画面共有開始
画面だけでなく、お互いのマウスカーソルの位置も共有されるため、オフィスにいるように自然な会話で「ここ」「そこ」を使いながら意識合わせができます。
ひと目で話せるかが分かる
ひと目で話せるかが分かる
プレゼンス機能により、話せる状態かどうかはひと目で分かるので安心して話けかることができます。ステータスはPCの利用状態に応じて自動的に更新されます。
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