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ハイブリッドワーク

ラウンズ導入事例:ゲシピ株式会社さま

eスポーツ教育スタートアップのゲシピ株式会社さま。コロナ禍での採用の加速によりオンラインで組織が急拡大しましたが、 roundz の活用によってリモート・出社様々な場所にいる人が「一緒に働く」環境を構築することができたそうです。

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チームエンゲージメント

ラウンズ導入事例:株式会社JOINT CREWさま

「日本の子供たちを笑顔にする」をビジョンとして掲げ、「地方創生」をミッションとするIT企業、株式会社JOINT CREW。Web開発に特化する企業であり、コロナ禍以前からリモート開発を実施しています。気軽に会話ができるツールを模索しroundz 導入に至りました。

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拠点間コミュニケーション

ラウンズ導入事例:ためま株式会社さま

「みんなのまちの掲示板 ためまっぷ」を展開する、ためま株式会社。開発者の1人が家庭の事情から在宅勤務になったことをきっかけに始めたテレワークでしたが、roundz をきっかけにして事業の拠点を拡大し、全国に拠点を増やしています。

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